正如大家知道的我們好百年所有工地工人都是是直屬于公司，是不同于項目經理的，我們工程啟動之后“管家”協調公司的水、電、木、瓦、油各

工種班長再進行工人合理科學的調配，讓工人能夠最大限度的服務好每一位客戶。好百年所有工人都是需要也公司培訓的，合格之后才能上崗。

這是我們對公司服務質量的保證，也是對客戶信任的回饋。

與此同時我們客服部也制定了管家及工人的考核制度，我們會在工程施工過程中的15個節點回訪客戶。讓客戶給“管家”

服務打分，最終的打分結果直接跟“管家”以及工人的工資掛鉤。有點類似于網購評價的模式讓客戶將主動權掌握在自己手中

同時也督促了我們的工人以及“管家”更加用心的去服務好我們的每一位客戶。我們執行的這種裝修模式也是得到很多客戶的

認同與支持，讓客戶對裝修放心，對好百年有信心。

為了更好的服務客戶我們會不定期的，對我們的工人和管家進行一些專業的培訓教育，技術都是一直在進步的，作為裝修行業來說也是一樣的，

所以我們的工人必須接受最新的技術和專業知識的培訓，了解裝修行業最前端的信息，對于這樣一個設計施工一體化的公司來說是很有必要的。

對于業主來說就是能夠享受到最前端的設計理念和文化，以及最新最科學環保的裝修建材，在不斷的技術進度科學進步，我們的工期自然就會

越來越短，業主自然也就能在保證質量的前提條件下以最快的速度住進新家。

西安好百年裝飾我們懂愛、更懂家。 

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